mn GB
Mobile menu

Гаалийн байгууллага нь албан хаагчдынхаа ажлыг сар бүр үнэлж, дүгнэн үр дүнг тооцон ажилладаг

1. Төрийн албаны зөвлөлийн 2012 оны 134 тоот тогтоолоор баталсан “Төсвийн шууд захирагчийн үйл ажиллагааны үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлж дүгнэх журам”, Менежерийн үйл ажиллагааны үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлж дүгнэх журам”, Төрийн жинхэнэ албан хаагчийн үйл ажиллагааны үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлж дүгнэх журам”- ыг үндэслэн албан хаагчтай “ҮР ДҮНГИЙН  ГЭРЭЭ” байгуулж, үйл ажиллагааны  үр дүн, мэргэшлийн түвшинг үнэлж дүгнэдэг.

Дэлгэрэнгүй: Гаалийн байгууллага нь албан хаагчдынхаа ажлыг сар бүр үнэлж, дүгнэн үр дүнг тооцон ажилладаг